Bij VerzuimPartners geloven wij dat met de juiste aanpak het verzuim structureel omlaag gebracht kan worden. In iedere branche en in elke organisatie. Wij nemen het totale verzuim uit handen als u hier behoefte aan heeft, maar kunnen onze samenwerking in overleg ook anders inrichten. Daarnaast werken wij nauw samen met bedrijfsartsen. Als casemanagers verzuim zijn wij dan ook de drijvende en stimulerende kracht achter het hele proces – van het eerste contact met de werknemer tot het optimaliseren van werkprocessen.

Als uw betrokken partner bij re-integratie lopen we samen met de werknemer vier fasen door: het in kaart brengen van het persoonsprofiel, het opstellen van een zoekprofiel, arbeidsmarktoriëntatie en vervolgens – als dit passend is bij de belastbaarheid van de werknemer – arbeidsmarktbenadering. Indien solliciteren nog niet passend is bij de belastbaarheid kunnen we ons ook uitsluitend richten op alle voorbereidende activiteiten voor het vinden van een andere baan.

Misschien heeft uw werknemer geldzorgen, kampt hij of zij met stressklachten of is het nodig om zijn of haar vitaliteit te verbeteren. Er kan ook sprake zijn van (gedrags)problematiek of een bepaalde verslaving. Als u denkt dat uw werknemer daar baat bij heeft, biedt VerzuimPartners passende en waardevolle coaching als aanvulling op onze trajecten. Van persoonlijk voedingsadvies tot budgetcoaching en van begeleiding bij herstel van verslavingen tot coaching van werknemers met stressklachten.